Iskolakezdés: segíthetnek a munkáltatók is

Hírek B. M. T.
Munkáltatóként is érdemes szem előtt tartani, hogy az iskolakezdés időszaka idén várhatóan különösen nagy terhet ró majd a családokra, hiszen léteznek kedvező adózású támogatási formák is.

Minden eddiginél nagyobb tehertételt jelenthet a gyermeket nevelő családoknak az idei iskolakezdés, többek között azért, mert a füzetek és egyéb papíripari termékek ára 40-50 százalékkal emelkedett az év elejéhez képest, de várhatóan legalább 30 százalékkal drágul az iskolai menza is szeptembertől. Ez olyan körülmény, amelyet a munkáltatóknak is érdemes szem előtt tartani – hívta fel a figyelmet mai közleményében az Edenred Magyarország.

„Munkáltatóként érdemes odafigyelni arra, hogy az iskolakezdés korántsem csak a családok mindennapjainak átszervezése szempontjából nehezebb időszak. Miközben a szabadságolások után ismét át kell állni egy másfajta életritmusra, az idei ősz az infláció és a rezsiköltségek alakulása miatt is nagy tehertétel lehet” – hívta fel a figyelmet Szendrő Tamás, az Edenred Magyarország ügyvezető igazgatója. Ezért is különösen fontos – tette hozzá –, hogy milyen támogatásokat tud nyújtani egy munkáltató a dolgozóinak, kiváltképp az iskolakezdés időszakában. A jóidőben adott támogatás nagy segítséget jelenthet, és egyúttal növelheti a munkavállalók lojalitását is.

Az Edenred év eleji, 200 vezető részvételével készített kutatásából az derült ki, hogy a vállalatok 14 százalékánál kaptak a dolgozók iskolakezdési támogatást. A juttatás népszerűségében jelentős az eltérés cégmérettől függően: míg az 50 fő alatti vállalkozásoknak 10 százaléka adta, az 51 és 150 fő közötti kategóriában már 23 százalék, a 150 főnél is több dolgozót foglalkoztató társaságok pedig közel harmada (29 százaléka) alkalmazta az iskolakezdési támogatást 2021-ben.

„Létezik olyan kedvező adózású, a tanévkezdéshez kötődő juttatás, amely az iskolás korúak mellett az óvodai, bölcsődei vagy egyetemi félévet kezdő gyermeket nevelő szülőknek is adható” – mondta Fata László juttatási szakértő, a Cafeteria TREND magazin alapítója. – Ha az iskolakezdést utalvánnyal támogatja a munkáltató, érdemes figyelni arra, hogy legyenek meghatározottak azok a termékkörök, amikre a kiválasztott cafeteriaeszközt fel lehet használni. „Ez lehet egészen széles paletta. A termékkör meghatározása nélkül, „mindenre” felhasználható utalvány viszont nem lesz kedvező adózású„ – tette hozzá Fata László.

Fotó: MTI/Balázs Attila

Ezek is érdekelhetnek

További híreink