Október 1-től vezetik be a 34 órás munkahetet, a felszabadult egy napban a munka és a magánélet kiegyensúlyozására és a szellemi feltöltődésre adnak lehetőséget irodai munkavállalóiknak – ismertette a cég közleményét a vg.hu.
A vállalatok többsége a legújabb trendeket követő négynapos munkahét bevezetésétől növekvő hatékonyságot, továbbá a kollégák fejlődését és életminőségük javulását várja, a Libri is ezeket szem előtt tartva döntött a rövidített munkavégzés mellett.
Az elmúlt két év bebizonyította, hogy a Libri-Bookline munkatársai minden körülmények között teljesítik a feladataikat és a vállalat képes hatékonyan működni, sőt eredményes lenni – nyilatkozta Kovács Péter, a cég vezérigazgatója.
Hozzátette, hogy a világjárvány okozta kényszerhelyzet miatt leegyszerűsítettek több belső folyamatot, átgondolták különböző működési mechanizmusaikat, és így eljött az ideje annak, hogy a munkatársaknak több időt biztosítsanak a pihenésre és a feltöltődésre úgy, hogy az ne menjen az eredményesség rovására.
A vállalat HR-igazgatója a kísérlet legfontosabb elemének azt tartja, hogy a munkavállalóik fizetését nem csökkentik, illetve az eddig 8 órásról nyolc és félórásra emelt napi munkaidő is még alkalmazkodik a családi igényekhez.
Az október elsejétől bevezetett munkarendet öt hónapos tesztidőszakban vizsgálják, és nem kötelező a dolgozók számára.
Kép: libribookline.com
