Ritkán indult zökkenőmentesen tavaly tavasszal az irodai alkalmazottak otthonról dolgoztatása, a kommunikáció és az együttműködés digitális formái jelentős fejtörést okoztak, sokan az állásukat is elveszítették az ezzel kapcsolatos baklövéseik miatt. A Vyopta kétszáz fő, legalább ötszáz alkalmazottat foglalkoztató cég vezetőjének megkérdezésével elvégzett kutatásából kiderült, hogy a főnökök szerint a dolgozók csak 66 százalékának vannak meg a hatékony távmunkához szükséges ismeretei.
A felmérés alapján a vállalatok 24 százaléka bocsátott el munkavállalókat azért,
mert a kötelező konferenciás hanghívások és videóhívások során valamiféle súlyos hibát követtek el.
A cégek 53 százaléka adta át bakik miatt más dolgozóknak a konferenciák lebonyolítását, 40 százalék formális, míg 38 százalék informális megrovásokat osztott ki a malőrök miatt.
A megkérdezett cégek harmada szedett le személyeket bizonyos projektekről a melléfogásaiknak köszönhetően.
Végül érdekes, hogy a vezetők csupán 58 százaléka szerint a vállalat felelőssége meggyőződni a távoli együttműködési technológiák hatékony működéséről, a maradék 42 százalék szerint ez a munkavállalók dolga.
(Borítókép: PuzzlePix/Shutterstock)
