A rugalmas foglalkoztatási modell sikerét igazolja, hogy a többség részmunkaidőben dolgozik az Aldinál, mégis kimagasló, más szektorokkal is versenyképes bért tudhat magáénak – nyilatkozta a Világgazsaságnak Bernhard Haider, a diszkontlánc hazai ügyvezető igazgatója.
A logisztikai központunk egy 8800 négyzetméteres hűtőraktárral bővül, így megduplázzuk a magyarországi hűtőraktár-kapacitásunkat
– mondta a lapnak Bernhard Haider. Az Aldi hazai ügyvezető igazgatója hozzátette: a több milliárd forintos fejlesztés jóval nagyobb hűtött-termék kínálatot tesz lehetővé, egyúttal 50 fővel növeli raktári dolgozók létszámát, így csak a logisztika területén több mint 550 embernek adnak munkát. A terv szerint még az idén átadják és üzembe helyezik a raktárat. Összesen csaknem 8,5 milliárd forintot fordítottak beruházásra az elmúlt évben, ebből 4,6 milliárdot a hálózat bővítésére, amire az idén is ehhez hasonló összeget szánnak. „Számos beruházást indítottunk, hogy versenyképesek maradjunk, a piacra lépésünk óta pedig már több mint 184 milliárd forintot fektettünk be Magyarországon” – összegzett Haider.
A foglalkoztatásról az ügyvezető elmondta:
a részmunkaidős foglalkoztatási modell sikerességét igazolja, hogy az üzletvezetőket leszámítva a bolti eladók mintegy 85 százaléka részmunkaidőben dolgozik, és így is kimagasló, más szektorokkal is versenyképes bért tudhat magáénak.
A logisztikában bő 40, az adminisztráción mintegy 20 százalék választja a részmunkaidőt. A családanyák számára is rendkívüli rugalmasságot biztosít ez a modell, ezért a hölgyek 80 százaléka a részmunkaidős szerződést választja.
Borítókép: VG
